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济宁市技师学院招聘了4名双师型教师,注册于30日
2019-09-07  

 

济宁市技师学院隶属于济宁市人民政府。是国家重点技术学院,培养技术人员,高级技师等高技能人才。现已成为国家高技能人才培养基地,是全国员工教育培训的优秀示范点。山东省技师培训基地。根据学院目前的发展规划,教学人员的现状,专业要求等,迫切需要能够同时承担理论教学任务和实践技能教学的双师型教师。

根据济宁市市政机构2018年度公开招聘计划和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(陆仁社发[2015] 6号)等文件,济宁市技师学院公开招聘双师的相关事宜如下:如下:

(4)2018年工科院校毕业生,35岁以下(1982年5月30日以后出生),全日制本科以上学历,本科及以上学历,具有专业资格和中等职业。教师证书;

毕业生的定向和任命必须由定向和管理单位批准。与雇主签订雇佣协议的2018年毕业生如果在申请前取消与签约单位的协议或同意合同单位,可以申请委任。被刑事处罚并被开除公职的人员,全日制普通高等学校的非接收毕业生,现役军人和其他不允许受法律法规聘用的人员,可能不适用,全日制普通高校的非毕业生可能不会使用所获得的学位是作为一个条件。

招聘指南也可在济宁市人力资源和社会保障局网站(http://www.jnsi.gov.cn)和济宁市技术学院网站(http://www.jnjsxy.com)上查阅。申请人应登录注册网站进行在线注册并填写个人信息。申请人应使用第二代身份证进行注册,注册号与考试中使用的身份证相同。注册完成后,将取消比例低于1: 3的新兵人数,并取消招聘计划。

考生填写个人信息并在注册时在线提交,招聘人员将进行在线初步考试。通过初步考试的考生可以打印入场券并参加笔试。

笔试后,考生应按照笔试的顺序从高到低,按1:3的比例确定面试的范围,并进行现场资格考试。现场资格考试的时间和地点应另行通知。未通过现场资格考试或者不符合笔试成绩资格的,应当按照岗位书面考试成绩从高到低的顺序补充。资格审查时,必须携带下列材料:(一)身份证原件及复印件,学位证书原件及复印件,注册证书原件及复印件; (2)《济宁市技师学院公开招聘报名登记表》《应聘诚信承诺书》; (3)最近1张没有冠的3张照片; (4)邮局要求的其他证明原件及复印件。如果刚毕业的毕业生尚未颁发学位证书和注册证书,他们将随身携带就业推荐表的原件和复印件。

考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩均按百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

考生应在规定时间到达笔试地点,携带身份证、准考证。笔试主要测试应聘人员的专业理论知识。笔试设置最低合格分数线,由招聘单位确定。

济宁市技师学院招聘了4名双师型教师,注册于30日

面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中,由高分到低分,按照招聘计划的3倍依次确定。达不到招聘计划的3倍,按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选确定后,在指定网站统一发布面试公告。面试人选须在规定时间内,由本人携带相关证明材料现场领取面试通知书。面试采取试讲的方式进行。面试人员达不到规定比例的,可设定面试合格分数线。

考察采取查阅档案、查验证明材料、实地考察等方式进行,对人选报名资格、相关材料是否真实准确等进行复审,并对人选思想政治表现、道德品行、业务能力和工作实绩等进行全面深入了解。

体检在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

拟聘用人员公示前,对放弃考察、体检资格或考察体检不合格造成的空缺,可依照总成绩排序依次等额递补。

对考试、考察体检合格的人选,在发布招聘公告的网站进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,报市事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员,发放《济宁市事业单位招聘聘用通知书》,凭通知书办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁市技师学院网站(http://www.jnjsxy.com)发布,请考生随时关注相关信息。

此次招聘免收考生考务费用。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

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